Il procuratore generale di New York trascina in tribunale la Exxon Mobil «per aver ingannato gli investitori sui rischi finanziari creati dalle norme legate al cambiamento climatico per il proprio business». Un'azione legale che potrebbe dare nuovo impulso alla Csr
Nel nostro Paese sono il 9% le società che hanno mosso i primi passi nell’utilizzo della tecnologia nata come architettura sottostante alla creazione dei bitcoin. Un ritardo che dovrebbe essere ricomposto per rispondere alle esigenze di corporate social responsibility
La società civile europea e globale è sempre più attenta al comportamento delle multinazionali. Soprattutto in questi giorni, in cui l'Onu discute il Trattato sulle imprese e i diritti umani
Lo studio sarà presentato allo Strategy Innovation Forum del 25, 26 e 27 ottobre a Venezia. Mio (Ca' Foscari): «Oggi abbiamo un modello in grado di trovare una correlazione tra Csr e performance d’impresa»
Secondo lo Institutional Shareholder Services, nel 2018 il 44% delle risoluzioni è stato stralciato. Apertura soprattutto sui temi del divario di remunerazione, complice anche la nuova legge Uk sull'obbligo di reporting
Le piccole e medie imprese hanno avuto i punteggi migliori in sei aree su nove. E sperimentano il ritmo più elevato di miglioramento. Ma tutto il campione delle aziende analizzate può in media fare meglio.
Lo Human Rights Outlook 2018 di Verisk Maplecroft analizza le cinque sfide che, negli anni a venire, riguarderanno la reputazione, l’operatività e la supply chain delle società multinazionali. Tra queste anche la tutela degli attivisti
Il mondo si sposta verso un'economia demand-focused, in cui tutto dipende dall'ingaggio finale. Non è solo efficienza. Sempre di più conta la legittimazione. Da qui l'esperimento del chatbot Yesgy
Un grosso produttore di Coca-Cola e Via Veneto finiscono nella "lista sporca" di Brasilia. Gli ispettori avrebbero scoperto violazioni importanti del diritto del lavoro. L'elenco del "lavoro schiavo" è usato anche per valutare gli investimenti
L'Authority valuta gli effetti delle quote rosa sulla composizione del board e sulla performance delle aziende quotate. E trova un impatto positivo su più fronti