Andrea Vintani, Hr di Unicredit, racconta le strategie della banca per promuovere una cultura della sostenibilità fra i dipendenti. Le risorse umane diventano Esg, perché «nel settore bancario, le persone sono l’asset non finanziario più importante».
Archivio Tag: risorse umane
ET.INTERVISTA/ 217 - ANDREA VINTANI
«In Unicredit l’Esg è già nel recruiting»
Andrea Vintani, Hr di Unicredit, racconta le strategie della banca per promuovere una cultura della sostenibilità fra i dipendenti. Le risorse umane diventano Esg, perché «nel settore bancario, le persone sono l’asset non finanziario più importante».
IL CAPITALE UMANO ESG - INTERVISTA AD ANDREA GIOVANNELLI
UnipolSai: «Prima era un fastidio. Ora si lavora Esg»
Il direttore Hr della società spiega che non esiste sostenibilità senza il coinvolgimento delle persone. Perciò serve formazione per «creare cultura» e portare la rilevanza del tema alla pari degli altri
L’impatto 4.0 sull'occupazione allunga la responsabilità
La nuova Csr? È nel domani del lavoratore
Le ultime analisi emettono una sentenza brutale sui lavoratori: l'industria 4.0 creerà un effetto sostituzione epocale. Per le aziende, diventa un problema Csr di lungo periodo. E la finanza Sri è pronta a sostenerlo con i social bond
un terzo dei dipendenti rimarrebbe per sempre se valorizzato
La Csr passa dal talento
In Italia si cerca ancora il posto fisso, ma in un'azienda che valorizzi il proprio talento. Lo dichiara la ricerca di Adp "Evolution of Work 2.0" che ha confrontato i pareri di dipendenti e datori di lavoro rispetto alla condizioni dell'occupazione
Le Pmi italiane scoprono il valore del personale
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«Pmi attuano sostenibilità senza saperlo»
7 Mar 2012
Interviste e Ritratti
