Il concetto di "sostenibilità umana" evidenzia la trasformazione necessaria dalle pratiche aziendali orientate all'estrazione di valore dalle persone a quelle che promuovono il loro benessere. Per metterlo in pratica servono metriche chiare e definizioni condivise, ora quasi del tutto mancanti
L'impiego dell'intelligenza artificiale nelle aziende è finora principalmente strategico, con obiettivi di produttività ed efficienza. Ma c'è forte consapevolezza della necessità di regolamentazioni globali, per gestire meglio i rischi e contribuire a una trasformazione responsabile
Quattro imprese italiane su 10 investiranno in IA nei prossimi 3 anni, e il 98% di chi l’ha già usata continuerà a farlo. È uno dei temi che emergono da […]
La sostenibilità e la responsabilità stanno diventando sempre più importanti anche nel contesto lavorativo in Italia. Secondo una ricerca condotta da Deloitte, gli italiani cercano di vivere la propria vita […]
In linea con i risultati globali, gli amici e la famiglia sono ciò che dà più “senso di identità” alla GenZ e ai Millennial italiani. Per il 68% della GenZ […]
Il manager racconta come gli advisor rispondono alle richieste di sostenibilità delle aziende: dalla crescente pressione normativa, alla raccolta, analisi e gestione dei dati Esg. Per l'esperto, il cambiamento climatico è una delle più grandi sfide e opportunità. E ammette: c'è il rischio di avere poca esperienza offerta dal mercato
La sesta edizione della ricerca non porta buone notizie: rivela quanto lineare sia l’economia globale ad oggi. Situazione in peggioramento rispetto alle annualità precedenti. Presentato uno scenario relativo all’inversione dell’overshoot dei planetary boundaries
Le ricerche di Accenture e Deloitte evidenziano il cambio di responsabilità dei ceo. Va verso il tramonto l'idea di elencare le proprie "richieste" allo Stato. Perché il ruolo di chi guida un'azienda è quello di occuparsi della polis
In linea con le aspettative degli stakeholders e dei regulators cresce la consapevolezza delle società quotate sulla rilevanza dell’informativa climated related nei bilanci. È quanto emerge dal report di Deloitte […]
Deloitte e Oxford Economics hanno intervistato oltre 700 executive di grandi aziende sulle loro preoccupazioni principali in merito alla crisi climatica. Emerge un generale ottimismo e impegno. Tra i fattori che potrebbero minacciare il progresso delle aziende sul clima, spiccano la guerra in Ucraina, l’inflazione e il greenwashing