Tavoli di lavoro anche su B Corp e misurazione dei fattori Esg. A breve arriverà la comunicazione di «un accordo con una società di analisi e consulenza»
Il gruppo è il primo ad applicare il concetto di ESG Identity alla Dnf attraverso un format inedito sviluppato con ETicaNews. Tale concetto rappresenta l’identità su cui si regge la creazione di valore per gli stakeholder integrandosi nella cultura, nella compliance e nella strategia aziendale
Per il professionista i temi sostenibili sono sempre più presenti nella agenda delle aziende e nel giro di poco tempo diventeranno un elemento imprescindibile. Ma perché non sia solo greenwashing, la sostenibilità deve entrare nel modello di business delle organizzazioni
Lo studio legale affianca il partner ambientale Quantis tra gli esperti della ESG.academy. Venerdì in partenza il percorso per general counsel: «Funzione legale pivot essenziale per le aziende nell'avviare percorsi ESG oriented e nell'attuarli in coordinamento con le altre funzioni aziendali»
Le richieste di disclosure e di trasparenza rivolte ai propri fornitori, da parte dei membri del programma Cdp Supply Chain, sono cresciute del 19% rispetto al 2019. Il report contiene una "guida" per ingaggiare la filiera
La multinazionale è il primo gruppo italiano a ottenere la certificazione multisito dello standard SA8000. Il Group HSE spiega come la società ha implementato «una regia unica, centralizzata, capace di garantire un efficace e omogeneo sistema di gestione della responsabilità sociale» esteso a tutta la catena di fornitura
Il gruppo bolognese si aggiunge ai casi di Snam e Sesa nell'integrare il "successo sostenibile" nella propria carta costituzionale. La modifica è tangibile, ma non impone il diritto di recesso
Il direttore creativo spiega che le richieste delle aziende sulla sostenibilità sono sempre più frequenti, ma sottolinea che i comunicatori hanno la responsabilità di «saper dire di no» ai progetti di greenwashing
Affinché la digitalizzazione sia efficace il top management deve adottare un approccio che metta purpose ed engagement tra le priorità dell’azienda. Attenzione al “purpose gap"
In questo contributo Alberto D'Aroma commenta l'esito del voto assembleare di Bff Bank sulla politica di remunerazione che è stata rigettata da 225 azionisti, rappresentanti il 52% del quorum