Continua la serie di interventi del Pm Esg, Paolo Storari, del Tribunale di Milano, verso i grandi marchi della moda. Dopo Armani, Dior, Valentino e Loro Piana, ha fatto molto […]
Secondo il nuovo World Energy Outlook dell’Agenzia Internazionale per l’Energia (Iea), la domanda globale di petrolio e gas continuerà ad aumentare per i prossimi 25 anni se non avverrà un […]
Oggi in Italia l’economia sociale rappresenta quasi il 9% del pil, con circa 428mila organizzazioni, 1,9 milioni di occupati e oltre 5,5 milioni di volontari. Nei giorni scorsi è stata […]
Il nuovo draft aggiorna il framework di decarbonizzazione, rafforzando l’ambizione net-zero al 2050 e introducendo criteri più chiari per lo scope 1, 2 e 3. Il documento regola le ongoing emissions e rafforza il monitoraggio degli Sbti Claims per garantire maggiore trasparenza
Sono ufficialmente iniziati i triloghi sulla proposta di direttiva Omnibus I. Come riportato da Linklaters, nel confronto tra Consiglio, Parlamento e Commissione sono emerse in primo luogo differenze significative riguardo […]
In un anno di grandi pressioni sugli Esg, i due eventi di ET.Group hanno rivelato una crescita di interesse. Infatti, se si riducono i player Esg, aumenta però la convinzione di chi resta. Questi dovranno però cambiare narrativa, e basarla su una solida ESG Identity
«Le strategie di sostenibilità sono in continua evoluzione e il divario tra leader e ritardatari si sta ampliando». Lo spiega l’edizione 2025 del Reuters Impact Global Sustainability Report, studio realizzato […]
L’approccio adottato non si limita a fotografare le disuguaglianze economiche, ma intende mappare le molteplici forme di marginalizzazione che ancora oggi limitano la piena cittadinanza di milioni di persone
Il lavoro è in generale causa di pressioni per la stragrande maggioranza delle persone (oltre l’80%) e, se per quasi la metà (46%) si tratta di una condizione fisiologica che […]
Lo studio evidenzia come le competenze sostenibili siano un fattore strutturale, che favorisce l'assunzione anche in ruoli non deputati alla sostenibilità. Peraltro, aumenta il gap tra domanda e offerta di talenti green